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東興證券黨委書記、董事長魏慶華:誠信專業為本 踐行證券服務初心與文化


摘自中國證券報  2021128

  “文化是一個國家、一個民族的靈魂,文化興則民族興,文化強則民族強。對于一個行業來說也是一樣,文化是行業行穩致遠的根本保證。”東興證券股份有限公司(簡稱“東興證券”)黨委書記、董事長魏慶華日前在接受中國證券報記者專訪時表示,東興證券自成立以來高度重視文化建設,在經營發展中始終秉承“誠信、專業、創新、高效”的經營理念,把客戶利益放在首位,以合規穩健的經營風格和誠信專業的服務得到客戶的信賴,積極構建具備鮮明時代特色以及符合自身特點的企業文化體系,以實際行動全面踐行證券服務的初心與使命。

  堅持黨建引領

  魏慶華表示,東興證券作為國有控股金融企業,始終圍繞證券服務主責主業,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持兩個“一以貫之”。全面加強黨的領導,持續加強黨的建設,將黨建工作要求寫入公司章程,把黨的領導融入公司治理各環節,把黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確重大經營管理事項的黨委研究前置程序,充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,將黨的政治優勢轉化為公司發展的強大動力。

  東興證券建立第一議題制度,堅持把學習中央會議精神和決策部署等作為“第一議題”,第一時間對相關內容進行集中學習,第一時間進行傳達落實。結合黨史學習教育、不忘初心牢記使命等主題教育,把思想統一到中央經濟金融方針政策和決策部署上來,堅持黨建工作與經營管理工作同部署、同安排、同落實,把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫徹落實到公司經營管理的各方面、全過程。

  “東興證券以組織建設為基礎,將基層支部建設與經營管理單元緊密結合,把‘支部建在連上’,推動黨建與經營管理緊密結合,以‘兩優一先’‘抗疫先鋒’評選表彰為促進,建強基層黨組織,不斷增強基層組織力、戰斗力。”魏慶華指出。

  持續加強合規風控體系建設

  東興證券始終堅持“合規風控是核心競爭力”,本著“依法合規、穩健經營”的理念,持續加強合規風控體系建設,多種方式、多種途徑深入建設合規風控文化,使合規風控理念內化到公司戰略發展體系,固化到經營管理的各個環節,轉化為每一個員工的意識和行為。

  魏慶華表示,依照“健全、合理、制衡、獨立”的原則,東興證券建立董事會與監事會,公司經理層、首席風險官及合規總監,專職合規風控部門,業務經營管理機構的多層次合規風控組織架構,將子公司納入公司統一合規風控體系,實行穿透管理,形成“全面、全員、全過程、全覆蓋”的合規風險管理體系。

  東興證券持續健全完善合規風險管理制度體系,建立外規內化機制,將合規風險管理嵌入業務條線發展的各個環節,固化到經營管理的所有流程。建立制度更新管理專項制度,對制度的分級分類、相關部門職責分工、制度審批發布等內容作出具體安排,明確制度的制定發布、傳導執行、梳理評估、修訂廢止、監督整改等制度全生命周期管理活動,形成科學完整的制度與業務流程管理體系,推動規章制度及流程梳理優化工作制度化、常態化。

  建立綜合金融服務平臺

  魏慶華介紹稱,東興證券秉承“誠信引領業務、專業贏得信賴、創新成就價值”的信念,本著“銳意進取、勇于創新、創造一流”的企業精神,堅持以客戶為中心,以“大投行、大資管、大財富”為基本戰略,建立覆蓋全業務鏈、全產業鏈和全生命周期的綜合金融服務平臺。依托公司控股股東中國東方資產管理股份有限公司“保全國有資產、化解金融風險、促進國企改革”的不良資產管理處置優勢和綜合金融布局,順逆周期結合,雙輪驅動,形成東興證券差異化特色化綜合服務優勢。

  2019年以來,東興證券通過股權融資方式累計為50余家實體企業募集資金近400億元,有效降低了企業財務杠桿。積極響應國家發展科創板戰略,成功保薦嘉元科技在科創板發行上市,成為首批在科創板上市的25家企業之一。

  此外,東興證券深入貫徹“以人為本”的發展戰略,持續加強人才隊伍建設,堅持“忠誠敬業、勇于擔責”的用人理念,加強人才頂層設計,“鼓勵擔當者,激勵貢獻者”,持續優化人才隊伍結構,精心打造結構優化、素質精良、戰斗力強的專業化人才隊伍。

  擔當社會責任

  “心存感恩,回報社會。東興證券始終堅持‘服務社會、回報社會’的宗旨,切實履行社會責任。”魏慶華表示,2008512日,中國證監會正式批準東興證券開業,適逢汶川發生8.0級地震,公司即簡化開業儀式,向災區捐款100萬元。2015年下半年,A股市場遭遇劇烈波動,公司與其他20家證券公司首批發表聯合聲明,共同維護資本市場穩定。公司充分發揮資本市場優勢,在金融扶貧和教育扶貧領域重點發力,結對幫扶4個國家級貧困縣,全部實現脫貧摘帽。扶貧工作開展以來,公司在產業、教育、醫療、基礎設施建設等領域累計投入超過4000萬元。

  聚焦“碳中和”和鄉村振興,在中國證券業協會的指導下,在內蒙古鄂爾多斯市庫布其“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地,東興證券啟動了“東興證券庫布其生態公益基金”,率先打造證券行業示范效應,用行動為“碳中和”貢獻智慧和力量。東興證券也成為中國資本市場公益聯盟首批15家單位之一。

  魏慶華介紹稱,2020年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,東興證券向湖北省及其他疫情地區捐贈800萬元、公司員工集體捐款100萬元、777名黨員自愿捐款125050.26元、95名員工自發捐款11566.66元,向重慶三峽中心醫院捐贈防護面罩1760個,全力支援一線抗疫。充分借助投行、資管、自營、期貨、信用等服務手段,加強防疫企業、實體企業融資服務,發行防疫專項債券,增加自營投資規模,延緩質押融資購回,加強“期貨+保險”服務支持,全力支持防疫企業、實體企業恢復發展,共同打好疫情阻擊戰。

  文化建設不是一蹴而就的,是一個長期的潛移默化的過程。魏慶華強調,建設“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化,需要所有行業參與主體共同維護、共同踐行。東興證券將積極貫徹落實監管部門的要求,圍繞服務實體經濟,深入踐行證券服務的初心使命,以合規穩健的風格、誠信專業的服務,持續為客戶創造價值、為股東創造回報、為員工創造機會、為社會創造貢獻,積極為促進形成證券行業良好文化不懈努力。(本專欄由中國證券報與中國證券業協會聯合推出)



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